Darbo užmokesčio apskaita
Darbo užmokesčio skaičiavimas, mokesčiai nuo jo ir pranešimai institucijoms įeina į mėnesio apskaitos kainą. Planas su vienu darbuotoju kainuoja nuo 89 € + PVM, kiekvienas papildomas darbuotojas – 15 € + PVM.
Nuo 89 € / mėn. + PVM (107,69 € su PVM) su vienu darbuotoju, kiekvienas kitas – 15 € + PVM (18,15 € su PVM).
Kas atliekama
- Darbo užmokesčio, priedų ir atostoginių skaičiavimas
- GPM ir „Sodros“ įmokų skaičiavimas
- GPM ir „Sodros“ deklaracijų parengimas ir pateikimas
- Pranešimai „Sodrai“ apie priimamus ir atleidžiamus darbuotojus
- Atsiskaitymo lapeliai darbuotojams
- Atostogų likučių apskaita
- Kas mėnesį – mokėtinų sumų suvestinė
Ko reikia iš įmonės
- Darbo laiko apskaitos žiniaraštis už mėnesį
- Informacija apie priimamus ir atleidžiamus darbuotojus iš anksto
- Prašymai dėl atostogų, nedarbingumo ir kitų pokyčių
- Priedų, premijų ar išskaitų duomenys
Dažni klausimai
Kiek kainuoja darbo užmokesčio apskaita?
Planas su vienu darbuotoju ir iki 40 dokumentų – nuo 89 € + PVM (107,69 € su PVM) per mėnesį. Kiekvienas papildomas darbuotojas – 15 € + PVM (18,15 € su PVM).
Ar rengiamos darbo sutartys?
Ne. Darbo sutarčių šablonai nerengiami – darbo užmokesčio apskaita atliekama pagal įmonės sudarytas sutartis ir pateiktus duomenis.
Kada reikia pranešti apie naują darbuotoją?
Apie priimamą darbuotoją „Sodrai“ pranešama ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki darbo pradžios, todėl duomenis reikia pateikti iš anksto.
Ar galima perimti darbo užmokesčio apskaitą metų viduryje?
Taip. Perimami darbuotojų duomenys, atostogų likučiai ir einamųjų metų darbo užmokesčio informacija, kad skaičiavimai būtų tęstiniai.